नई दिल्ली, 16 दिसंबर 2025। Layoffs 2025: 2025 टेक सेक्टर के लिए चुनौतीपूर्ण साल साबित हुआ, जहां वैश्विक स्तर पर 120,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी हुई। लेऑफ्स.एफवाई (Layoffs.fyi) जैसे ट्रैकर्स के अनुसार, साल भर में 239 से ज्यादा टेक कंपनियों ने कुल मिलाकर करीब 1.2 लाख नौकरियां कम कीं। यह आंकड़ा पिछले सालों की तुलना में कम है, लेकिन AI के बढ़ते उपयोग, कॉस्ट कटिंग और ऑपरेशंस की रीस्ट्रक्चरिंग के कारण यह ट्रेंड जारी रहा।
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चिप मैन्युफैक्चरिंग, IT सर्विसेज, क्लाउड और टेलीकॉम सेक्टर सबसे ज्यादा प्रभावित हुए। मुख्य कारणों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का तेजी से अपनाना शामिल है, जिससे कई रोल ऑटोमेट हो गए। कंपनियां महामारी के दौरान हुई ओवर-हायरिंग को सुधार रही हैं और AI इंफ्रास्ट्रक्चर में भारी निवेश कर रही हैं। कुल मिलाकर, अमेरिका में टेक लेऑफ्स 1.5 लाख से ऊपर पहुंच गए, जबकि ग्लोबल फिगर इससे ज्यादा है।
इंटेल में सबसे ज्यादा छंटनी
सेमीकंडक्टर दिग्गज इंटेल ने साल की सबसे बड़ी छंटनी की, जहां कंपनी ने अपनी ग्लोबल वर्कफोर्स का 15-22% तक कटौती की। अनुमान के मुताबिक 20,000 से 24,000 कर्मचारी प्रभावित हुए। कारण बताया गया फाउंड्री बिजनेस को मजबूत करना और कॉस्ट कंट्रोल। इंटेल का वर्कफोर्स साल के अंत तक 75,000 तक सिमटने की उम्मीद है।
अमेजन ने कॉर्पोरेट रोल्स पर फोकस कर कटौती
अमेजन ने रिकॉर्ड स्तर पर 14,000 से ज्यादा मैनेजेरियल और एडमिन रोल्स खत्म किए। CEO एंडी जेसी की ‘वर्ल्ड्स लार्जेस्ट स्टार्टअप’ वाली स्ट्रेटजी के तहत यह कदम उठाया गया। इंजीनियरिंग और AWS डिविजन सबसे ज्यादा प्रभावित हुए।
माइक्रोसॉफ्ट का AI फोकस
माइक्रोसॉफ्ट ने गेमिंग, Azure और अन्य डिविजनों से करीब 9,000 से 15,000 रोल्स कम किए। कंपनी $80 बिलियन AI इंफ्रास्ट्रक्चर में निवेश कर रही है, जिसके लिए वर्कफोर्स को रीऑर्गनाइज किया गया।
अन्य बड़ी कंपनियां
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने स्किल मिसमैच और AI डिलीवरी मॉडल के कारण लगभग 12,000-20,000 कर्मचारियों की छंटनी की। वेरिजॉन ने 13,000-15,000 रोल्स खत्म किए। एक्सेंचर (11,000), SAP (10,000), सिस्को (4,250) और तोशिबा (5,000) जैसी कंपनियां भी लिस्ट में शामिल रहीं। यह साल टेक वर्कर्स के लिए मुश्किल रहा, जहां जॉब मार्केट स्लो हो गया। कई कर्मचारी महीनों से नई नौकरी तलाश रहे हैं। हालांकि, AI और क्लाउड जैसे क्षेत्रों में नए अवसर भी उभर रहे हैं। 2025 का सबक यह है कि टेक इंडस्ट्री तेजी से बदल रही है, और स्किल अपडेट करना जरूरी हो गया है।
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